公众舆论分析师Xie Yuha，Jingchu.com（Hubei Daily） 6月7日，Shennongjia风景区域发布了招聘信息，计划招募16个“ Savage NPC（非玩家角色）”，每天的薪水为500元。申请人应打扮在美丽的地方和原始森林中游行的野蛮服装，通过肢体语言与游客联系，每天记录并从游客那里接受喂养。招募不限于年龄或教育的人，更喜欢适应外部生活并想吃生食，并严格禁止在游客面前讲话，只能做“ whip-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo - woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo-woo--woo--woo--woo--woo-wooo成千上万的人注册了招募信息。GE职位## Shennongjia 20 Savage招募小组已满## 野蛮人在圈子中退出的狂野方式 “狂野”的传奇赋予了力量，旧故事有一种新的演奏方式。在交战国家期间，可以将Shennongjia野蛮人的传说回到“ Shan Hai Jing”上的“毛派人民”注释。在对Qu Yuan的“ Shan Gui”的文学解释以及1976年中国科学院科学小组的调查之后，它一直是中国神秘文化的标志性象征之一。宗教积累涵盖了两千年，使得申昂吉亚的原始森林与野蛮人的神秘神话密切相关，野蛮人变成了不可分割的文化象征。通过招募野蛮人，美丽的地方将传奇的魔法形象更改为引人注目的互动现实生活中的NPC，以及诸如“原始森林遭遇”和“野生水果饲料”之类的场景的设计，为游客提供沉浸式的体验这使传奇成为现实。当游客遇到NPC的野蛮人，穿着动物皮以及在山区和森林中的模仿原始动作，在2,000米的高处时，探索未知和好奇的文化的潜意识渴望就被激活了。这种改变物理接触中抽象符号的设计比普通美丽的地方所创造的表演更巧妙，因为它依赖于具有深厚文化积累的神话。正如一些网民评论的那样：“在Shennongjia成为野蛮人似乎是接近未解决的谜团的一步。” “野生”的招聘是引人注目的，而怪物则要求是一个未拉链的密码。看似荒谬的表情，例如“非常误导”，“想要释放自然”和“喜欢吃生食的人”，这是招募要求准确地击中年轻人病的心理点的招聘要求。目前，高强度的精神劳动和表现压力在工作场所很常见，年轻人对日常活动感到厌倦。 Shennongjia风景区为年轻人创造了一个空间，他们基于“允许发呆”，“接受喂食”和“严格抑制言语”等无关的环境，暂时逃避野蛮社会。每天500元的薪水为人们提供了“疯狂付款”的机会。一些网民无声地说：“每天，我都打字了计算机代码，突然看到一份可能在森林中尖叫并赚钱的工作。我的第一个反应是我想解压缩的方式。”招聘与近年来流行的“ CityWalk”，“疯狂的文学”，“抽象文化”和其他人一致，这对于生活在泥泞森林中的增强年轻人中很重要，这提供了一个暂时不受政策的独立场所。宣布招募后不久建立文化和旅游业的立场，证实了青年团体对不寻常工作经验的迫切需求。 “野生”正在圈子中蔓延，网民们渴望玩模因。在发布Shennongjia的“ Savage NPC”招聘信息之后，当晚倒了2,000份注册申请。这种沟通繁荣的发展归功于媒体的协调努力和网民。发布招聘信息后，Jimu News和Chao News等主要媒体很快就遵循了报告，从而增强了招聘信息的范围和影响。在Doong平台上，媒体结合了有关创意短视频的招聘信息，例如“野蛮人与树皮跳舞”和“竹管水”。通过小说有趣的场景，它成功引起了公众的好奇心。每个视频的偏好数量很容易超过10,000，从而推动了公众愿景事件。在社交媒体上，网民的自愿创建进一步创造延长扩展。超过1000万观看次数。这使该活动可以从整个人的参与中的简单psharing信息带有在线食肉动物中，并最终达到了沟通水平的影响。 “野生”的IP演变以及一系列丰富的文化含义。 Shennongjia招募野蛮人的受欢迎程度是偶然的，但计划系列的延续。 2024年4月，令人惊叹的地区招募了“自然观察者”，其责任包括“观察野生动物”和“兼职明星”。就招聘过程而言，申请人必须在其个人帐户上发布原始视频。出版时，@shennongjia风景区域，带来#zhiyin Hubei的主题遇到Shennongjia＃。这项计划在2025年继续聚集好地方 - 就工作设计而言，它仍然延续了P策略 - 注意其独特的个性，并通过新颖的环境（例如”（例如“在沟通路径方面，社交媒体平台的沟通优势继续用于发展裂变的沟通并扩大其影响力。与去年相比，两次招聘的逻辑规划和内容的变化相同。在2024年的“观察者”的经验上，SHENND的经验与SHENND的经验相同，因此，在沟通途径的沟通优势下，社交媒体平台的沟通优势继续使用。 2025年，深入探讨了IP文化的价值，并将数千年的野蛮传奇人物转变为互动的文化和旅游经验。 野生路径上应该有适当的解决方案 挖掘机文化内涵并提高文化和旅游业的质量。如果在文化基础中缺乏“抽象舞蹈”和“身体接触”的内容，那么野生文化就很容易制作。以前，狮子省在宽山风景区（Guanshan Lake Scenic）地区鼓励的“野蛮人”正在mo吟和骗子。咀嚼组件被公众的看法批评为庸俗的表演。因此，Shennongjia风景区域应在野蛮人，外线和标准绩效内容和交互式形式的文化的含义中更加挖掘。可以邀请民间文学家和文化学者参加，诸如古老的神话，神秘的仪式牺牲和独特的区域风格之类的元素可以融入表演中。通过编舞舞蹈和文化遗产的互动情节，游客可以在娱乐中感受到Shennongjia的文化遗产，并增强令人惊叹的地区的文化文化。同时，可以建立一种文化内容检查机制来严格控制绩效脚本和交互式链接，以确保文化呈现的准确性和严肃性，避免游客因过度娱乐而理解Shennongjia的幻觉，并真正地将文化作为灵魂，并以灵魂为灵魂，并促进深厚的文化和转向。 加强保证安全并改善风险和风险控制。 “野蛮的NPC”在原始森林中，可以在自然环境中遇到高温，蚊子或野生动物。与游客互动时，游客的不当行为也会受到伤害。令人惊叹的领域需要建立完整的安全保证系统来应对各种潜在风险。在预防天然风险方面，NPC配备了专业的防护设备，例如防叮咬，防晒和防热用品，野生动物拆除设备等，以及EmergeNCY计划定期在恶劣的天气，野生动植物的困扰等和紧急演习中形成。为了响应与紫罗兰接触的人类风险，应阐明接触政策，应设置安全的分离领域，以防止密切接触造成的意外伤害。同时，加强对游客的安全教育，在好地方不好的地方发布安全提示，并指导游客与平民联系。旅游喂养的标准，建立特殊的喂养区，提供安全，适当的食物，确保NPC和游客的安全，并建立稳定的安全线，以适当开发文化和旅游活动。 专注于长期计划和发展兴趣的平衡。尽管在短时间内招募野蛮人会引起很多在线关注，但如果好地方依靠过度努力的短期营销方法并忽略了长期计划和发展，这可能会导致游客人数急剧下降和互联网通过后拒绝声誉。例如，Henan Chongdugou风景区“每月30,000元的薪水将吸引高NPC价值观”。在失去其知名度之后，好地方的流量将减少。令人惊叹的领域应基于长期，建立科学和合理的领域，并平衡短期营销与长期建设之间的关系。一方面，我们将继续优化好地方的基础设施，提高接收游客和服务水平的能力，并创造舒适舒适的旅游环境；另一方面，我们对多样化的独特文化和旅游产品的深刻发展，例如科学研究和文化研究，以丰富旅游旅游经验。使用短期营销带来的流量积极指导游客参与深度旅游项目，并将短期的受欢迎程度转变为长期声誉。此外，我们恢复了主要评估和评估营销活动，总结体验和课程，根据市场反馈及时调整开发技术，从“互联网名人”中脱颖而出，从“互联网名人”到美丽的地方“持久流行”，并促进Shennongjia文化和旅游业的可持续发展。 主题：Donghu Gukeyak